Σύνοψη.
- Σε μια από τις πιο δραστικές κινήσεις αναδιάρθρωσης στην ιστορία της προχωρά η Microsoft, ανακοινώνοντας επίσημα ένα γιγαντιαίο πρόγραμμα voluntary redundancy. Η νέα αυτή εθελούσια έξοδος Microsoft προσφέρεται σε περισσότερους από 60.000 εργαζομένους σε διάφορους τομείς του αμερικανικού κολοσσού, σηματοδοτώντας μια τεράστια στροφή στην εταιρική της στρατηγική.
Η Microsoft ανακοίνωσε ένα νέο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης, το οποίο ενδέχεται να αφορά περίπου 60.000 εργαζομένους δηλαδή περίπου το ένα τέταρτο του συνολικού εργατικού δυναμικού της. Η πρωτοβουλία, με την ονομασία «Προσφορά Εθελούσιας Αποχώρησης» (Voluntary Exit Offer) παρουσιάστηκε από την Amy Coleman, εκτελεστική αντιπρόεδρο της εταιρείας, και δίνει τη δυνατότητα σε συγκεκριμένους εργαζομένους να αποχωρήσουν από τις θέσεις τους υπό ειδικούς όρους. Αν και αυτό δεν σημαίνει ότι και τα 60.000 άτομα θα αποχωρήσουν αναγκαστικά από τη Microsoft, η κλίμακα του προγράμματος αντικατοπτρίζει τις σημαντικές αλλαγές που συντελούνται στην εταιρεία, καθώς αυτή προχωρά σε αναδιάρθρωση των δραστηριοτήτων της.
Η πρόταση απευθύνεται σε εργαζομένους που πληρούν τα κριτήρια στον Καναδά, την Ινδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και τις Ηνωμένες Πολιτείες. Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να επιλέξουν να αποχωρήσουν από την εταιρεία, λαμβάνοντας οικονομική στήριξη καθώς και πόρους για επαγγελματικό προσανατολισμό. Σύμφωνα με την Coleman, στόχος είναι να προσφερθεί μια εναλλακτική λύση σε όσους σκέφτονται ήδη να συνεχίσουν την καριέρα τους εκτός Microsoft, διευκολύνοντας τη μετάβασή τους σε νέες επαγγελματικές ευκαιρίες. Παράλληλα, το πρόγραμμα επιτρέπει στα διάφορα τμήματα της εταιρείας να προσαρμόσουν τις ομάδες τους με βάση τις τρέχουσες ανάγκες τους, χωρίς να χρειάζεται απαραίτητα να καταφύγουν σε αναγκαστικές απολύσεις.
Σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσίευσε το Business Insider, η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στις προσπάθειες της Microsoft να μειώσει και να αναδιοργανώσει το εργατικό της δυναμικό, μετά από σημαντικές επενδύσεις σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης. Η εταιρεία επιδιώκει να προσαρμόσει τους πόρους της σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον, συνεχίζοντας παράλληλα να διαθέτει σημαντικά κεφάλαια για την ανάπτυξη νέων τεχνολογιών. Η Coleman εξήγησε ότι το πρόγραμμα αποσκοπεί στο να προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία τόσο στους εργαζομένους όσο και στα εσωτερικά τμήματα της εταιρείας, δίνοντας στους εργαζομένους περισσότερες επιλογές για το επόμενο βήμα στην καριέρα τους.
Η ανακοίνωση έρχεται σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη στιγμή για το Xbox, το τμήμα βιντεοπαιχνιδιών της Microsoft, το οποίο υπέστη ριζική αναδιάρθρωση καθ’ όλη τη διάρκεια του 2016. Η εταιρεία προχώρησε σε απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων, ενώ παράλληλα έκλεισε ή αποποιήθηκε αρκετά στούντιο ανάπτυξης παιχνιδιών. Οι κινήσεις αυτές αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης αναθεώρησης της στρατηγικής της όσον αφορά το περιεχόμενο και τις λειτουργίες της, ενώ αναμένονται περαιτέρω μειώσεις προσωπικού τους επόμενους μήνες. Προς το παρόν, δεν έχει διευκρινιστεί πόσοι εργαζόμενοι στο τμήμα Xbox ενδέχεται να πληρούν τις προϋποθέσεις για το νέο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης.
About the Author
