Σύνοψη.
- Η απόφαση των εργαζομένων να προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις φέρνει στην επιφάνεια τα βαθύτερα προβλήματα της Ubisoft, η οποία προσπαθεί εδώ και μήνες να ισορροπήσει ανάμεσα στις απαιτήσεις των επενδυτών και τη βιωσιμότητα των ομάδων της.
Οι εντάσεις αυξάνονται γύρω από την Ubisoft. Οι επόμενοι μήνες φέρνουν αναφορές για περικοπές, κλείσιμο στούντιο και αναδιαρθρώσεις, και είναι όλο και πιο δύσκολο να προσποιηθεί κανείς ότι πρόκειται απλώς για προσωρινές διαταραχές. Τώρα, οι εντάσεις έχουν φτάσει σε νέο επίπεδο, καθώς οι εργαζόμενοι σε ένα από τα ευρωπαϊκά παραρτήματα της εταιρείας αποφάσισαν να ανταποκριθούν στις αποφάσεις της διοίκησης με τον πιο άμεσο δυνατό τρόπο: ανακοινώνοντας μια σειρά απεργιών.
Αυτό αφορά την Ubisoft Barcelona, όπου 51 εργαζόμενοι αναμένεται να χάσουν τις δουλειές τους μετά την τελευταία αναδιάρθρωση, η οποία, σύμφωνα με αναφορές, ισοδυναμεί με περίπου το 28% ολόκληρης της ομάδας. Σε απάντηση, οι εργαζόμενοι έχουν ανακοινώσει μια διαμαρτυρία, η οποία θα περιλαμβάνει έξι απεργίες που θα κατανέμονται σε τρεις εβδομάδες – κάθε Τρίτη και Πέμπτη από τις 30 Ιουνίου έως τις 16 Ιουλίου. Εκτός από την αντίθεση στις απολύσεις, οι διαδηλωτές απαιτούν, μεταξύ άλλων, εγγυημένη συνέχεια της απασχόλησης, προστασία από περαιτέρω μαζικές απολύσεις, επαναφορά του μοντέλου τηλεργασίας και ξεκλείδωμα των προαγωγών και βελτιωμένες συνθήκες ανάπτυξης.
Εν ολίγοις, αυτό είναι ένα ακόμη πολύ σαφές μήνυμα ότι τα προβλήματα της Ubisoft δεν αποτελούν πλέον απλώς ένα εταιρικό μήνυμα προς τους επενδυτές, αλλά αρχίζουν να έχουν πραγματικό αντίκτυπο στους ανθρώπους που εργάζονται σε παιχνίδια. Προηγούμενες αναφορές για κλείσιμο στούντιο σε Winnipeg και Belgrad παραμένουν επίσης στο παρασκήνιο, επομένως η συνολική εικόνα αρχίζει να σχηματίζει μια πολύ μεγαλύτερη εικόνα της κρίσης. Και αν περισσότερα παραρτήματα αρχίσουν να αντιδρούν παρόμοια με τη Βαρκελώνη, η εταιρεία θα μπορούσε να αντιμετωπίσει όχι μόνο οικονομικά προβλήματα και προβλήματα εικόνας, αλλά και μια ολοένα και πιο σοβαρή σύγκρουση με τις δικές της ομάδες.
About the Author
